雅安博雅藍光物業(yè)管理有限公司 勞派人員招聘工作方案
一、招聘崗位
招聘崗位具體為：客戶關系部工作人員2名、品質(zhì)管理部工作人員2名、保潔人員5名。
二、崗位職責及招聘條件
（一）客戶關系部工作人員
1.崗位職責：為到訪客戶及來訪賓客進行茶歇服務。
2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
（2）年齡18—35歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限；
（3）一年及以上同崗工作經(jīng)驗；
（4）身體健康，女士身高不低于160cm；
（5）形象氣質(zhì)佳、親和力強，整潔、大方熱情，服務意識強。
（二）品質(zhì)管理部工作人員
1.崗位職責：售樓部日常安保及應急事務處理。 2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
（2）年齡18—40歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限；
（3）一年及以上同崗工作經(jīng)驗；
（4）身體健康，身高不低于170cm；
（5）責任心強，品行良好，無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
（三）保潔人員
1.崗位職責：
（1）按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準，完成每天所規(guī)定的工作；
（2）做好每天大清潔項目和單項清潔項目；
（3）做好清潔用具和設備的維護保養(yǎng)工作。
2.招聘條件：
（1）吃苦耐勞，身體健康；
（2） 年齡25—55歲；
（3） 團結(jié)同事，樂于助人。
三、招聘渠道
委托漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司在雅安文旅集團官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告進行招聘。
(二)面試。由博雅藍光物業(yè)管理有限公司組織，山水旅游發(fā)展有限公司與博雅藍光公司組成面試小組進行面試，面試考察應聘人員專業(yè)技能、工作適應能力等相關情況。面試時間、地點另行通知。
(三）體檢。面試合格者進入體檢程序。根據(jù)面試成績，體檢合格者進行等額考察，體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額。
(四)公示。體檢合格者，進行擬聘用勞派人員公示，公示期不少于5個工作日。
四、薪酬福利
按公司薪酬制度執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，招聘過程接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為。
附件：報名表
