蒙頂山假日度假酒店招聘公告
蒙頂山假日度假酒店由雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司投資建造,并由洲際酒店集團授權特許經營。酒店注冊名為雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司名山度假酒店分公司,成立于2020年,隸屬雅安文旅集團,是全資國有企業(yè),主要經營酒店管理、住宿、餐飲服務等。酒店即將竣工和試營業(yè),現(xiàn)面向社會公開招聘酒店管理人員12名,歡迎具有相關工作經驗的人士積極報名應聘。
一、公開招聘崗位
本次公開招聘11個崗位共12名人員,具體為:財務經理1人、會計(總賬成本)1人、收入審計1人、采購經理1人、培訓副經理1人、銷售總監(jiān)1人、值班工程師1人、房務經理1人、賓客服務經理2人、樓層經理1人、餐飲經理1人。
二、招聘人員范圍
面向社會公開招聘,雅安文旅集團旗下酒店仍在職或離職不滿6個月的人員不予接納。
三、招聘條件
(一)財務經理
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件和財務軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。
3.年齡28—50歲,學歷:全日制本科及以上;具有會計、財務、商業(yè)管理或相關的學士學位,具有助理會計師職稱;有會計師職稱者優(yōu)先。
4.經驗:五年會計工作經驗,包括核賬,現(xiàn)金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
5.薪酬待遇:7000-9000。
(二)會計(總賬成本)
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件和財務軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。
3.年齡28—50歲,學歷:全日制專科及以上,具有會計、財務、商業(yè)管理或相關的學士學位或畢業(yè)證書,具有助理會計師職稱。
4.經驗:兩年會計工作經驗,包括核賬,現(xiàn)金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
5.薪酬待遇:4500-5000。
此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
(三)收入審計
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件;良好的寫作技巧。
3.年齡28—50歲,全日制大專及以上學歷,具有會計、財務管理或相關領域的職業(yè)證書。
4.兩年會計或財務工作經驗,前臺或應收賬職位或類似職位的工作經驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
5.薪酬待遇:4500-5000。
(四)采購經理
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟窗口軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。
3.年齡28—50歲,全日制大學??萍耙陨蠈W歷,具有物資,采購管理或相關領域學士學位。
4.經驗:三年相關經驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
5.薪酬待遇:5000-6000。
(五)培訓副經理
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.技能要求:擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;可能要求具有公司的培訓證書,如360度反饋證書,GTC注冊評審員,認可的評估中心評審專員;精通微軟辦公軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。
3.年齡25—50歲,全日制大學??萍耙陨蠈W歷,具有人力資源或培訓的畢業(yè)證書。
4.經驗:3年相關工作經驗或相似的管理經驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經驗結合的背景。
5.薪酬待遇:5000-6000。
(六)銷售總監(jiān)
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.年齡28—50歲,市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷,4 年及以上服務業(yè)或酒店業(yè)市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗。需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢。必須掌握本地語言。能同時使用其他語言者優(yōu)先考慮。
3.薪酬待遇:8000-10000。
(七)值班工程師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.年齡25—50歲,技術學校任何工程相關專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓加上相關畢業(yè)專業(yè)四年經驗,有兩年管理經驗或同等的教育和經歷者優(yōu)先。擁有酒店經驗者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。
3.薪酬待遇:5000-6000。
(八)房務經理
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.年齡25—50歲,酒店管理或工商類??萍耙陨希?/span>4年賓客服務或酒店服務工作經驗,其中2年處于同類管理崗位, 或具有其他同等學歷及經驗。必須掌握本地語言。能同時使用其他語言者優(yōu)先考慮。
3.薪酬待遇:7000-9000。
(九)賓客服務經理(2人)
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.技能要求:擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;具有良好寫作技能;熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng);具有解決問題和組織能力。
3.年齡25—50歲,具有酒店行政管理,酒店管理或相關的學士學位或大專水平。
4.擁有2年前廳或賓客服務工作經驗,包括在相似規(guī)模和復雜程度的酒店的管理經驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
5.薪酬待遇:5000-6000。
(十)樓層經理
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.技能要求:擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;具有良好寫作技能;熟練使用微軟辦公軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;在管理隊伍中有很強的領導技能。
3.年齡25—50歲,具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷。
4.經驗:最好擁有在相似規(guī)模酒店3年客房工作經驗,包括的管理經驗(經驗類型和程度的要求可能因運營規(guī)模和復雜性而略有不同)。
5.薪酬待遇:5000-6000。
(十一)餐飲經理
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
2.年齡25—50歲,具備餐飲管理大專學歷或完成高級餐飲管理培訓,3年相關工作經驗,具有管理工作經驗,或具有同等教育和工作經歷。酒店管理、烹飪或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷者優(yōu)先考慮。英語表達流利。需持有本地法規(guī)規(guī)定的酒水證書、餐飲服務許可或有效的健康證明。
3.薪酬待遇:7000-9000。
四、招聘程序
采取筆試加面試的方式。
(一)發(fā)布招聘信息
通過雅安文旅官網、蒙頂山景區(qū)官網等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名咨詢電話:0835-3228858
根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、應聘資格、提供的材料進行審查(若無符合報名條件人員,該招聘崗位另行安排時間招聘)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,報考人員對所提供所有材料的真實性負責,嚴禁學歷造假,一經發(fā)現(xiàn),予以清退。
(三)考試 符合報考條件的人員均進入筆試;筆試時間為1月20日,筆試地點:另行通知。
(四)面試 根據(jù)筆試成績,原則上按1:3比例進行面試。若面試人員達不到設定比例可按1:1比例進行面試,但面試人員面試成績須達到70分以上方能進入下一程序。面試成績達不到70分,取消該崗位招考;面試時間為1月21日,面試地點:另行通知。
(五)組織考察及體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低確定考察人選,由公司支委會對應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質等進行考察,并查閱個人檔案??疾旌细袢诉x進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準參照公務員錄用體檢標準。
擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘人員資格,按成績排名依次遞補。
(六)公示錄用
通過筆試、面試、考察、體檢結果合格的人員確定為擬聘人員。在文旅公司官網、蒙頂山景區(qū)官網進行公示,公示期為5個工作日。
(七)簽訂合同及薪酬待遇
與雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司名山度假酒店分公司簽訂勞動合同;薪酬待遇按照蒙頂山度假酒店薪酬方案執(zhí)行。
五、招聘結果報文旅集團備案
公示錄用后,報文旅集團人力資源部備案。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為,如有違紀情況發(fā)生,對考生違反招聘規(guī)定和紀律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
附件:報名表
雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司名山度假酒店分公司
2021年1月12日