11月16日上午，雅安文旅集團召開新員工入職座談會。集團黨委書記、董事長肖永昌對新入職員工提出了希望與要求。

一要加強學習。首先要學習國家大政方針和政策法規(guī)，強化國企認識，找準發(fā)展方向和個人定位。其次要學習公司規(guī)章制度，牢固樹立“四個意識”，自覺講政治、顧大局、守紀律、敢擔當。最后要學習專業(yè)技能，適應新崗位、新挑戰(zhàn)、新發(fā)展，立足崗位，發(fā)揮專業(yè)特長和作用。二要懂得感恩。首先要感恩偉大的祖國。感恩黨的正確領導、祖國強大和社會和諧，更應該珍惜今天的就業(yè)機會和來之不易的工作崗位，要愛崗敬業(yè)、恪盡職守。其次要感恩自己的父母。百善孝為先，一個人只有常懷感恩之心，才會體會到父母的不易和努力面對今天的生活。最后要感恩組織。公司黨委從年初開始研究本次公開招聘工作，經審批并全過程公開、公平、公正的招考，才把相應崗位人員招聘到崗。希望大家珍惜崗位、熱愛公司和自己的職業(yè)，端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)，積極作為。三要奮發(fā)有為。奮發(fā)圖強才能有所作為，奮勇前進才能把企業(yè)做強做優(yōu)做大。公司堅持以業(yè)績?yōu)閷?，員工的崗位和薪酬取決于自己的付出與努力，有為才有位。四要廉潔自律。自覺遵守公司各項規(guī)章制度，遵守倫理道德、公序良俗，遵守國家法律法規(guī)，知敬畏、守底線、存戒懼，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，坦蕩做人，干凈做事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好發(fā)展氛圍。

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