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文旅開建招聘公告

分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

雅安文旅開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2011年,隸屬雅安文旅集團(tuán)。主要從事工程建設(shè)、項(xiàng)目投資、酒店管理等。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘如下崗位人員。

、招聘職位

1.合同制:總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)部部長1名,工程部專員2名

2.勞務(wù)派遣:項(xiàng)目部人員1名。

、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2.身體健康、性格樂觀,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

、具體要求

1.總經(jīng)理:35歲以上,本科及以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè),具備較強(qiáng)工程專業(yè)技術(shù)能力,較強(qiáng)的公文寫作能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,思維清晰,工作有條理,具備較強(qiáng)的行業(yè)前瞻意識(shí)和全局把控能力,有房地產(chǎn)或建筑類大中型企業(yè)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.財(cái)務(wù)部部長性別不限,30歲以,科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè);持有會(huì)計(jì)資格證書,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀、豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策;三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德操守;熟練操作計(jì)算機(jī)office及財(cái)務(wù)軟件,較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備國企或建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工程部專員:性別不限,40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年以上建筑公司本崗位工作經(jīng)歷,并具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉建筑運(yùn)作流程,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備,對(duì)相關(guān)專業(yè)有一定的了解和認(rèn)知,掌握國家及地方本專業(yè)工程規(guī)范及規(guī)定;良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條例。

4.項(xiàng)目部人員:性別不限,25歲以,大專以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件 ,熟悉檔案管理,有項(xiàng)目管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:111日-117日。

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhangli@wlzd.net.cn。

3.聯(lián)系人:張女士。

4.聯(lián)系電話:0835-2351288。

(二)資格初審

118日完成報(bào)名資格審查。

(三)面試

資格審查合格的人員進(jìn)入面試,面試地點(diǎn)在文旅開建會(huì)議室。面試工作由文旅開建統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)須達(dá)到80分以上方可進(jìn)入考察。

)考察

根據(jù)面試成績(jī),按1:1比例從高到低依次確定考察人選??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可在該職位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),考察工作由文旅開建統(tǒng)一實(shí)施。

)體檢

考察結(jié)束后,按照1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。

(六)公示錄用

1.體檢合格人員確定為擬招聘人員,并在文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

2.公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

、薪酬待遇

按公司薪酬制度執(zhí)行。

、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,如應(yīng)聘人員違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

    

 

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