雅安文化旅游集團有限責任公司是雅安市委市政府深化文化體制改革、全面推進文化大發(fā)展大繁榮而成立的市級文化旅游資源整合企業(yè)。公司于2012年12月26日注冊成立，主要承擔雅安全域文化、旅游、體育資源整合開發(fā)、投融資管理與運營。根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

一、招聘崗位

1.集團公司紀檢監(jiān)察室副主任1名；

2.集團公司紀檢監(jiān)察專員1名；

3.集團公司安全環(huán)保部部長1名；

4.集團公司合同造價部副部長1名；

5.文旅會展公司執(zhí)行董事1名；

6.文旅會展公司辦公室主任1名。

二、崗位職責

(一)集團公司紀檢監(jiān)察室副主任

1.協(xié)助主任負責對公司運轉(zhuǎn)開展監(jiān)督檢查；

2.提出加強管理和完善制度的建議；

3.負責組織全體職工學習法律法規(guī)及有關(guān)文件和規(guī)定；

4.對監(jiān)察對象進行職業(yè)紀律和遵紀守法、廉潔自律教育；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)集團公司紀檢監(jiān)察專員

1.協(xié)助主任開展效能監(jiān)察；

2.負責起草紀檢監(jiān)察室日常文稿、資料整理及檔案管理，并做好保密工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)集團公司安全環(huán)保部部長

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護政策和法律法規(guī)，擬訂安全環(huán)保管理制度;

2.督促指導(dǎo)子公司開展安全環(huán)保工作；

3.統(tǒng)籌開展安全環(huán)保教育培訓；

4.建立健全安全環(huán)保工作責任體系、監(jiān)督體系；

5.建立和完善安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案；

6.組織開展安全環(huán)保隱患排查和整改；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(四)集團公司合同造價部副部長

1.協(xié)同制訂公司工程造價管理制度和建設(shè)項目合同管理實施細則;

    2.貫徹落實關(guān)于建設(shè)項目合同、工程造價相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標準等政策法規(guī)，確保公司建設(shè)項目合同和工程造價相關(guān)工作合法合規(guī);

    3.配合項目管理部完成建設(shè)項目投資估算、設(shè)計概算工作，組織完成施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算工作，協(xié)調(diào)財評、審計工作;

4.參與建設(shè)項目招標、采購環(huán)節(jié)中關(guān)于合同和工程造價條款的審核工作；

5.負責工程進度款的工程造價審核;

6.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(五)文旅會展公司執(zhí)行董事

1.執(zhí)行文旅集團決定，并向股東報告工作；

2.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； 

3.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 

4.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 

5.制訂公司的增加或減少注冊資本的方案； 

6.擬訂公司合并、變更公司形式、解散的方案； 

7.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

8.報經(jīng)文旅集團批準后，聘任或者解聘公司總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理，財務(wù)負責人，決定其報酬事項；

9.制定公司的基本管理制度；

10.決定對公司管理人員的獎懲；

11.制定公司章程修改方案。

（六）文旅會展公司辦公室主任

1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)接待工作。

2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)、普法、信訪、統(tǒng)計、保密、檔案管理等工作；

3.負責公文收發(fā)和流轉(zhuǎn)，及時做好來文的登記、請辦、分送、傳閱、承辦；發(fā)文的草擬、送審、校對、印刷、繕印、裝訂、送發(fā)；文書檔案的收集、整理、鑒別、保管、統(tǒng)計、移交、利用、銷毀、立卷、歸檔等工作。

4.做好報刊的訂閱、分發(fā)和登記；印章的刻制、頒發(fā)、使用、繳銷；介紹信（證明）的審批、填寫、保管；

5.負責綜合性文稿的起草和會議的組織統(tǒng)籌。

6.負責辦公資產(chǎn)管理，辦公用品的購置、發(fā)放，辦公設(shè)施的改造、維修、維護等工作。

7.負責公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)及安全管理工作。

8.負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓、績效考核、薪酬及福利、勞動關(guān)系的組織管理工作；

9.負責組織制定、完善公司人力資源管理相關(guān)政策、制度和方案并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

10.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、招聘條件

(一)集團公司紀檢監(jiān)察室副主任

中共黨員，具有五年以上工作經(jīng)歷，大學本科以上學歷，漢語言文學、會計、法律、審計相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。

(二)集團公司紀檢監(jiān)察專員

中共黨員，大學本科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，漢語言文學、會計、法律、審計相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。

(三)集團公司安全環(huán)保部部長

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；

2.年齡40 周歲以下，大學本科及以上學歷，有工程師及以上職稱；

3.從事政府、企業(yè)安全環(huán)保監(jiān)察監(jiān)督工作10年以上工作經(jīng)歷，有豐富的安全環(huán)保工作經(jīng)驗。

4.從事安全環(huán)保監(jiān)督工作認真踏實，責任心強，業(yè)績突出，被縣級以上人民政府表彰者優(yōu)先考慮。

(四)集團公司合同造價部副部長

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。

2、身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)良好，團隊意識強。

3.大學本科及以上學歷，工程造價專業(yè)，工程師及以上職稱，二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；

4.熟悉國家和地方造價管理法規(guī)和程序，能熟練編審工程預(yù)結(jié)算、工程標底、工程量清單及控制價、結(jié)算審核等； 

5.熟練使用辦公及工程計量、計價軟件；有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，職業(yè)道德良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

(五)文旅會展公司執(zhí)行董事

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；

2.大學本科及以上學歷，工程師及以上職稱，15年以上政府、企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下；

3.熟悉國家和地方工程建設(shè)管理法律、法規(guī)和程序，具有豐富的工程造價、招投標、采購、合同管理、審計結(jié)算、工程監(jiān)理及代管代建等工作經(jīng)驗； 

5.有良好的溝通、組織、判斷、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神。

（六）文旅會展公司辦公室主任

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

2.大學?？萍耙陨蠈W歷，10年以上工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下；

3.具備熟練的行政事務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神；

4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，熟悉公文撰寫，有從事公司綜合管理經(jīng)歷；

5.熟悉人力資源各個模塊，系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論、基本知識；

四、招聘程序

本次招聘采取筆試加面試的方式。

(一）發(fā)布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)等平臺上進行公告。

(二)報名。報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名，同步進行資格審查。

(三)筆試。筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。

(四)面試。筆試結(jié)束后，進入面試。面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。

參加筆試和面試時，均需攜帶本人身份證。

(五)考察。按從高分到低分依次確定前兩名考察人選，對考察階段出現(xiàn)的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補，對認定無合格人選的，該職位可以空缺。

考察工作由公司形成方案，對考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，并查閱個人檔案，切實做到客觀、公平、公正。

(六)體檢?？疾旖Y(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分確定進入體檢人選。對認定無合適人選的，該職位可以空缺。

體檢項目和標準參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。

五、公示錄用

通過筆試、面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網(wǎng)、文旅公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、報名須知

報名時間：2019年8月12日— 8 月16日18：00前

報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名，提供本人1寸照片2張、個人簡歷、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書原件和掃描件）以及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。

現(xiàn)場報名地點：雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號3樓辦公室  

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：759337660@qq.com

聯(lián)系人：高先生    18981600367 

 

 

 

 

雅安文化旅游集團有限責任公司

2019年8月10日